残業は悪
という姿勢でいたい。 遅くまで残って仕事をしている人は責任感があってタフで頼もしい感じがするからイメージ戦略的にお得、残業代も出るからお得な気がするけど、何にも替えられない人生の貴重な時間と体力を労働に費やすというのはよく考えたらアホっぽいな〜と思って最近は可能な限り定時帰りするようにしている。仕事が終わらなくても普通に帰る。 そもそも労働時間が処理すべきタスク量に規定されるのがいけ好かない。逆である。タスク量がある決まった労働時間に規定されるべきなのである。 決まった労働時間内に仕事が終わらないのであればそれは自分の生産性に対してタスクが多すぎるということなので、本来他人に押し付けるとか労働密度を上げる努力が必要となる。そのためのインセンティブが弱くなるので第一の選択肢として残業が挙げられてはならない。 とくに管理職に代表されるハードワーカーを見てて思うのは「集中」の軽視である。彼らはただでさえ忙しいスケジュールに分単位でミーティングを詰め込み、休憩もとらずに昼食の片手間でメール返信している。集中できる時間が定時内に無いので結局作業は定時後に着手するしかない。本末が大転倒していませんか？ そして彼らに話を聞くと大抵は仕方ないと言う。自分の生産性が低いのだと言う人には出会ったことがない。自分の人生なのに全部環境要因ですと言い張ってしまうのはいかがなものか。 今書き殴っていて気づいたがこれはわたしがフィジカルよわよわ、やる気もないないなのでハードワークでバリューを出すことが原理的にできない僻みでしかない。だって生産の総量が何らかの方法で確保できれば良いんだし。ちゃんちゃん。